Şirketlerin kuruluşundan operasyonel süreçlerine kadar uzanan tüm hukuki ihtiyaçlar, ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirilerek güvenli ve sürdürülebilir bir yapı oluşturulur. Kurumsal yapının sağlıklı ilerleyebilmesi için sözleşmeler, karar mekanizmaları ve uyum süreçleri bütünsel şekilde ele alınır.
Şirketin kuruluş yapısı, ortaklık ilişkileri ve yönetim süreçleri mevzuata uygunluk açısından incelenir. Ana sözleşme hükümleri, yetki dağılımı ve karar mekanizmaları somut durumun özelliklerine göre değerlendirilir. Amaç, mevcut yapının hukuken daha sağlam bir zemine oturmasını sağlamaktır. Bu süreçte organizasyon şeması, temsil yetkileri ve yönetimsel sorumluluklar da bütünsel olarak gözden geçirilir.
Tespit edilen eksiklikler ve potansiyel riskler doğrultusunda öneriler hazırlanır. Böylece şirketin hem iç yönetimi hem de dış ilişkileri daha şeffaf ve düzenli bir yapıya kavuşur. Bu yaklaşım, karar süreçlerinin daha öngörülebilir ilerlemesini destekler. Ayrıca belirlenen adımlar, şirketin hukuki dayanıklılığını güçlendiren bir rehber niteliği taşır.
Kısa bir değerlendirme sürecinde şirketin operasyonel yapısı ve idari süreçleri uyum perspektifiyle gözden geçirilir. Bu analiz, yapının daha istikrarlı bir şekilde yönetilmesine katkı sağlar ve olası yapısal sorunların erken dönemde tespit edilmesine yardımcı olur. Bu süreç aynı zamanda şirket içi işleyişin daha düzenli bir yapıya kavuşmasına destek olur.
Şirketin ticari faaliyetlerinde kullandığı sözleşmelerin hukuki geçerliliği, yükümlülük dengesi ve güncelliği ayrıntılı biçimde incelenir. Hizmet, tedarik, distribütörlük, gizlilik ve yetkilendirme sözleşmeleri işlem süreçlerine uygunluk açısından kapsamlı şekilde değerlendirilir. Bu çalışma, ileride doğabilecek ihtilafların erken aşamada daha etkili biçimde önlenmesine katkı sağlar.
Analiz sonucunda sözleşme metinleri için gerekli revizyon noktaları belirlenir. Böylece şirket hukuki güvenilirliğini güçlendirir ve ticari ilişkilerinin daha öngörülebilir ve sürdürülebilir ilerlemesini sağlar.
Şirketin faaliyet alanına bağlı mevzuat gereklilikleri, sektör düzenlemeleri ve yükümlülük kapsamı analiz edilir. Operasyonel süreçlerdeki hukuki riskler belirlenerek uyum düzeyinin artırılması için adımlar yapılandırılır. Amaç, şirketin iç süreçlerinde ve dış ilişkilerinde daha güvenli ilerlemesidir.
Hazırlanan değerlendirme doğrultusunda risk haritası çıkarılır ve gerekli öneriler sunulur. Bu yaklaşım, süreçlerin daha düzenli ve güvenli ilerlemesine katkı sağlar.
Şirket kuruluşunda ana sözleşmenin hazırlanması, sermaye yapısının belirlenmesi, ortaklık yapısının kayıt altına alınması, temsile yetkili kişilerin atanması ve ticaret siciline tescil süreçlerinin tamamlanması gerekir. Ayrıca faaliyet alanına göre izin, lisans ve mevzuata uyum yükümlülükleri de değerlendirilmelidir.
Ortaklar arasındaki uyuşmazlıklar, şirket sözleşmesindeki hükümler, oy hakları, kâr dağıtımı ilkeleri ve yetki düzenlemeleri çerçevesinde değerlendirilir. Uyuşmazlığın niteliğine göre müzakere, arabuluculuk veya gerekli durumlarda yargısal başvuru yöntemleri ele alınarak çözüm süreci planlanır.
Sözleşmelerin güncel tutulması, değişen mevzuat ve şirket ihtiyaçlarına uygun bir hukuki çerçeve sağlar. Ticari ilişkilerde belirsizlik oluşturan maddelerin tespiti, yetki dengesi ve sorumlulukların açık şekilde düzenlenmesi, ileride doğabilecek ihtilafların önlenmesine katkı sunar.
Yönetim kurulu kararlarının geçerli olabilmesi için toplantı usulleri, çağrı şekli, çoğunluk oranları ve karar metninin içeriği mevzuata ve şirket sözleşmesine uygun olmalıdır. Karar defterinin düzenli tutulması ve tüm kayıtların zamanında işlenmesi hukuki güvenilirlik açısından önem taşır.
Hukuki risk tespiti; sözleşmeler, organizasyon yapısı, yetki-sorumluluk dağılımı, iş akışları ve mevzuat yükümlülükleri üzerinden yapılır. Bu inceleme sonucunda mevcut zayıf noktalar belirlenir, gerekli iyileştirme adımları ortaya konur ve şirketin daha sağlam bir hukuki yapıya ulaşması sağlanır.